岚皋:落实“三个为主”要求 坚持重大事项请示报告

來源:縣紀委監委

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乐谷棋牌app縣認真落實“紀委書記、副書記提名和考察以上級紀委會同組織部門爲主”“查辦腐敗案件以上級紀委領導爲主”“日常履職考核以上級紀委爲主”的“三個爲主”要求,印發《乐谷棋牌app縣紀委監委落實“三個爲主”要求堅持重大事項請示報告的實施辦法(試行)》,對幹部提名考察、查辦腐敗案件、日常履職考核等重點環節進行全過程管理評價,實現向市紀委請示報告工作制度化、規範化、常態化,增強對各鎮紀委和派駐機構工作領導的權威性、針對性、實效性,形成紀檢監察工作上下貫通、協同發力、一體推進的工作格局,推動全縣紀檢監察工作高質量發展。

幹部提名考察制度化。印發《乐谷棋牌app縣鎮紀委書記副書記、縣紀委監委派駐紀檢監察組組長、縣委巡察組組長副組長提名考察辦法(試行)》,嚴格提名考察程序,明確鎮紀委書記、縣紀委監委派駐紀檢監察組組長、縣委巡察組組長副組長的提名和考察以縣紀委監委會同縣委組織部爲主。及時向市紀委報告縣紀委監委領導班子成員、各鎮紀委書記調整變動、幹部提名考察、派駐機構、內設機構改革等有關情況。9月12日,縣紀委監委、縣委組織部對縣紀委監委新任派駐機構、內設機構和巡察機構負責人進行任前廉政談話,分片召開縣紀委監委派駐機構工作對接座談會,會後相關人員立即到崗開展工作,標志著全縣紀檢監察“三項改革”工作基本完成。當天,縣紀委監委就將全縣“三項改革”中機構設置和人員安排情況向市紀委作了報告。

查辦腐敗案件規範化。認真落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導”爲主的要求,對市紀委要結果信訪件辦理、反映市委縣委管理幹部問題線索、上級部門交辦或領導批示的重要問題線索查辦等情況做好請示報告。2018年4月,縣紀委監委收到市紀委交辦的反映該縣19名村幹部坐收坐支村集體資金問題線索後,迅速圍繞反映問題進行調查核實,及時與市紀委相關監督檢查室溝通,彙報工作進度。問題線索全部辦結後,第一時間將核查辦理情況向市紀委作了報告。同時,縣紀委監委創造性地將紀檢監察信息化建設融入“三化”建設中,創新建立執紀審查督辦考評系統,出台《問題線索管理辦法(試行)》等十余項制度規範,嚴把線索處置、審批程序、文書質量、制度建設四個關口,切實提高執紀審查調查工作的規範化水平。2018年以來,全縣各級紀檢監察機關共處置各類問題線索762件,初核734件,立案352件,結案344件,給予黨政紀處分350人,移送檢察機關7案11人。

日常履職考核常態化。出台《科级纪检监察干部年度考核评价办法》,将各镇纪委书记、县直部门纪检组长(纪委书记)纳入“单考统管”,注重从实绩评价、社会评价和领导评价等方面进行考核。实行“单考统管”后,对镇和部门纪委书记,给予不低于15%的优秀名额,统一纳入县纪委监委管理,不占相关镇和部门优秀名额。印发《机关全员考核办法》和《机关各组室工作考核办法》?“两个考核办法”,?对干部实施定岗定责、任务捆绑、奖优罚劣的综合考评考核,并根据运行情况,逐年进行修订完善。根据考核办法,每年按期召开考核述职大会,领导班子成员、各室组负责人和其他干部分别围绕履行职责情况,集中进行述职述责述廉。机关干部考核委员会,依据考核细则,对全体干部年度目标任务完成、考勤等情况进行综合考察打分定等次,有效地破解了 “干与不干、干好干坏一个样”的被动局面,激发了干部积极担当、大胆履职、干事创业的热情。